Образовательная платформа для юристов всех уровней и специализаций. Ускоряем личностный и профессиональный рост, помогаем избежать ошибок и получить доступ к лучшим возможностям.
Сделано юристами для юристов.
🌐 https://renewal.law
✉️@renewal_coordinator
Образовательная платформа для юристов всех уровней и специализаций. Ускоряем личностный и профессиональный рост, помогаем избежать ошибок и получить доступ к лучшим возможностям.
Сделано юристами для юристов.
🌐 https://renewal.law
✉️@renewal_coordinator
🔥 Новая вакансия: главный юрисконсульт в крупной компании — производителе минеральных удобрений
Для юриста, который хочет развивать экспертизу в сфере интеллектуальной собственности и работать с брендом, товарными рынками и рекламным законодательством в крупном производственном бизнесе.
В компании ищут главного юрисконсульта по направлению интеллектуальной собственности.
Что предстоит:
▪️ консультировать бизнес по вопросам интеллектуальных прав и законодательства о рекламе;
▪️ сопровождать выход на товарные рынки и позиционирование бренда;
▪️ формировать и вести реестр объектов интеллектуальной собственности;
▪️ участвовать в регистрации объектов ИС совместно с патентными поверенными;
▪️ формулировать договорные условия осуществления интеллектуальных прав.
Что важно: высшее юридическое образование, от 3 лет профессионального опыта, глубокая экспертиза в гражданском праве и интеллектуальной собственности, знание законодательства о рекламе и английский язык на уровне чтения и переписки.
📍 Формат: офис, Москва-Сити.
Подробности о вакансии и условия — на карточках 👆🏻
📩 CV можно направить: @e_trubinova
______________
Вы можете:
▪️Отправить нам свою вакансию или записаться на менторскую сессию через @renewal_coordinator
▪️Разобрать свое резюме здесь
_______________
🌍 ВКонтакте | MAX | LinkedIn
#renewal_jobs
«RENEWA˩ | Академия для юристов» - канал из категории «Другое», подключенный к сервису кросспостинга MaxGate. Публикации канала синхронизируются между Telegram и мессенджером MAX, а на этой странице собраны ссылки на обе версии канала.
Сейчас у канала 1 246 подписчиков суммарно в Telegram и MAX. За последние 29 дней в истории MaxGate учтено 17 публикаций, поэтому перед подпиской можно оценить не только размер аудитории, но и регулярность обновлений.
Чтобы подписаться, используйте кнопки «Открыть в MAX» и «Открыть в Telegram» в верхней части страницы. У отдельных постов ссылка может быть доступна в обоих мессенджерах или только в одном из них, если MaxGate получил такой URL из истории обработки.
Число постов
2
1
0
16.0917.0918.0919.0920.0921.09
Фото: 6
Герой нового выпуска рубрики «блиц-опрос» — Церен Савгуров, CEO маркетингового агентства Partisans.
В новой серии блиц-опросов знакомим вас с менторами RENEWAL — людьми, к которым можно обратиться не только за профессиональным советом, но и за честным взглядом на карьеру, развитие и собственный путь.
Церен начал карьеру в юриспруденции: работал помощником юриста, налоговым юристом, специалистом по налоговой защите и комплаенсу.
В 2018 году перешел в маркетинг и развитие бизнеса юридических фирм, а сегодня возглавляет собственное агентство, которое помогает юридическим командам развиваться и становиться заметнее на рынке.
За его плечами — опыт в юридических фирмах КИАП и S&K Вертикаль, несколько наград Best Law Firm Marketing, участие в WebSummit Lisbon с собственным AI-стартапом EpicNet и авторство телеграм-канала «99 франков без НДС» о юридическом маркетинге и PR.
В этом блиц-опросе поговорили не только о продвижении и профессиональном развитии, но и о карьерных поворотах, технологиях, любопытстве к новому и личных увлечениях.
Листайте карточки ➡️
Также Церен — ментор RENEWAL и эксперт программы по юридическому консалтингу, где делится опытом развития юридического бизнеса и построения профессионального бренда.
Подробнее о программе — по ссылке.
______________
🌍 ВКонтакте | MAX | LinkedIn
#renewal_mentors
🎯 5 лучших привычек юридического консультанта
Сильных юристов на рынке много. Клиент, как правило, не может оценить качество правовой позиции. Зато он безошибочно оценивает то, что видит: скорость, ясность, предсказуемость. По этому и решает, продлевать ли договор.
Вчера на вебинаре RENEWAL и НИУ ВШЭ мы разбирали 5 привычек, из которых складывается это «с ним хорошо работается» ⬇️
1️⃣ Сначала спрашивать, потом отвечать.
Клиент приходит с запросом, а это — не всегда тождественно истинной проблеме.
«Посмотрите договор поставки» на третьем вопросе превращается в «контрагент срывает сроки, мы хотим выйти из отношений» — а это совсем другая работа.
Один вопрос, который экономит дни: «Какое решение вам нужно принять по итогам?» Иногда выясняется, что клиенту нужен не меморандум, а один абзац к завтрашнему совету директоров.
2️⃣ Держать мелкие обещания.
Доверие ломается не на проигранном деле, а на несостоявшемся звонке. Клиент почти никогда не злится из-за того, что вопрос сложный и ответ занял три дня.
Он злится, когда эти три дня не знает, что происходит, — в тишине картина всегда достраивается в худшую сторону.
Отсюда два рефлекса: отвечать на письмо в течение суток, даже так — «Получил, беру в работу, вернусь в четверг», и предупреждать о сдвиге срока до дедлайна, а не после.
Сдвинутый срок, о котором сказали заранее, — рабочая ситуация. Тот же срок постфактум — нарушение обязательства.
3️⃣ Считать деньги клиента.
Не «здесь есть риск», а сколько этот риск стоит в деньгах и сроках. Не «возможны разные варианты», а «три варианта, рекомендую второй, потому что…».
Клиент платит за то, чтобы работу делали мы. Каждое письмо, после которого ему приходится думать, что с этим делать, возвращает часть работы обратно ему — за его же деньги.
4️⃣ Фиксировать договорённости письменно.
Follow-up в течение суток после встречи занимает десять минут: что решили, кто что делает, к какой дате. Это снимает будущие «мы вас так не поняли» и заодно показывает клиенту, что его вопрос ведут, а не держат в голове.
5️⃣ Возвращаться к клиенту без счёта.
Новая практика по его спору, изменение в законе, которое затронет его отрасль, рекомендация нужного специалиста. Это то самое внимание между проектами, которое всегда вытесняется оплачиваемой работой других клиентов. И именно из него вырастают повторные обращения и рекомендации.
Ни одна из этих привычек не требует знать право лучше других. Все требуют дисциплины — а значит, им можно научиться.
Ровно этот переход — от сильного исполнителя к советнику, которому доверяют, — мы разбираем на программе «Юридический консалтинг: развитие и конкурентоспособность бизнеса».
Старт 26 октября, а осталось всего 10 мест.
______________
🌍 ВКонтакте | MAX | LinkedIn